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2019年四川省公务员面试:社会现象类题目如何作答拿高分?

文章作者:问答管理员文章来源:给力面试官网发布时间:2019-05-20浏览:

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2019年四川省公务员面试:社会现象类题目如何作答拿高分?

  综合分析题属于面试题目中最常考的一种题型,没有之一,很多考生也怕遇到,审题不准或者答题不全面都会导致分数不高。综合分析题目主要包括社会现象类、政府政策类、名言警句类、观点类几种题型。

  为了让大家更清晰的认识综合分析,明确答题思路,小编今天就跟大家一起来学习社会现象类题目的作答思路。

  一、题型介绍

  社会上出现某一类事件,我们称之为社会现象。而具体的某一事件,往往也归为某一类现象。一般情况下,社会现象都会反映一定的“问题”,或具有一定的争议性。社会现象类可以分为纯积极、纯消极、辩证类三种类型。

  二、积极型

  1.提出观点:概述对象,发表观点(支持、学习、点赞)

  2.分析观点:

  人物:精神、品质、内涵

  事件:作用、意义、价值

  社会问题:概述当前存在的问题、启示

  3.落实观点:做出结论、提出对策。

  三、消极型

  1.提出观点:表明否定态度。

  2.分析观点:消极的影响、产生的原因。

  3.落实观点:提出对策。

  四、辩证类

  1.提出观点:概述对象加观点

  积极型: 褒义词形容

  消极型:不足、问题、漏洞、隐患

  2.分析观点:积极影响、现状和消极危害、原因分析

  3.落实观点:提出对策。

  五、注意事项

  考生在分析社会现象的时候,要善于运用辩证思维。一方面学会从多方面、多角度、多层次、多因素入手来分析问题和解决问题。既看到表象又看到本质既看到原因又看到结果,既看到必然又看到偶然,既看到机遇又看到挑战,既看到成绩又看到困难,只有这样才能确保认识的全面性,防止片面性。

  另一方面,抓住关键、抓准重点,分清事务的轻重缓急,洞察事物的发展规律,找出解决问题的基本途径。换句话说,就是既善于把握全局又善于找准重点。既强调全面推进又强调重点突破。即做到两点论和重点论的统一。

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