给力面试为您提供【免费】的、性价比高的公务员面试、事业单位面试的培训,欢迎咨询!

栏目导航
面试问答
联系我们
QQ群
788146059
机构地址:甘肃省临夏州
当前位置:主页 > 面试问答 >

2019国家公务员面试有哪些题型?考察什么?

文章作者:问答管理员文章来源:给力面试官网发布时间:2019-06-09浏览:

  国家公务员面试最常见的情况下有六大题型:综合分析、计划组织、人际关系、应变能力、言语理解与表达、岗位匹配,这一点确实在多年的考试中基本固定下来,但是这只是表面的题型,并不能直观反映面试考试的本质。那么本质上国家公务员面试是要考察什么内容呢?

  本质上,这场面试主要测查我们是否能够胜任今后的政府部门工作,因此题目设置往往也是基于今后的工作实际需要,主要考查以下三个方面:

  第一、考查我们是否具备政府工作实务能力。政府部门经常需要举办各种活动,比如业务能力培训活动、警民互动活动、新闻发布会等,这些都是在今后的实际工作中会经常遇到的,也是考官在面试考场中重点考查的;  
       第二、考查我们是否拥有正确的三观。大到是否符合法律法规、制度规定,小到对于时事热点事件是否有正确的评论。比如,对于当前党和国家提出的奋斗目标、方针政策是否真心拥护,对于社会上发生的新闻能否站在政府角度思考问题等;

  第三、考查我们是否具备相应的情商。政府部门工作需要跟不同部门、兄弟单位合作,也经常跟老百姓打交道,需要我们具备与人打交道的能力,更需要我们体察别人心情、理解别人处境、帮别人解决难题的情商。
       总之,备考国家公务员面试要围绕着这几个题型去练习,结合当下时事热点,通过大量练习真题,模拟题,考场练习,相信同学们会取得不错的成绩。

如果您喜欢这篇文章,欢迎转载,但请注明文章出处。本文地址:http://www.glmianshi.com/wd/1331.html

部分图片来自网络,如有侵权,请联系删除。转载请标明出处。

网友评论:来自沈阳考生的评论:现在练习基本上都练这几种题型,能力的话还是得多开口说。

相关推荐

最新资讯

在线咨询
新浪微博
微信小姐姐
给力面试微信客服二维码
QQ群二维码

扫一扫
赠送面试大礼

返回顶部