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【万字精华帖】国税系统公务员面试别回避,总有比你忙的人能上岸!

文章作者:国税系统-喵不同文章来源:给力面试官网发布时间:2019-07-16浏览:
 

  从面试的考场出来站在门外等待分数的时候,引导员笑着对我说:“你声音真洪亮,我在外面都听的一清二楚。”听到这句话的我也笑了,因为我知道这意味着我成功了!拿到84.2分,我感到并不意外,这是对我这段时间所付出的努力最好的回报。

  【关于笔者】

  在职(有双休)女屌丝一枚,两次省考(均未进面)经历,一次国考(首次进面)经历,笔试第一,面试全场第一,守擂成功。

  【关于报考岗位】

  选择岗位比考高分更重要,这是我个人非常真切的体会。两次省考笔试分数不低,均未进面原因主要是岗位竞争压力很大,不限专业的岗位,也就是所谓的“百人坑”和“千人坑”,最终华丽牺牲。国考岗位选择了匹配度很高的岗位(专业相符、需两年基层工作经验),虽然笔试没有发挥出省考的水平,居然也能达到岗位排名第一,可见岗位选择十分重要。

  考生在报考岗位的时候应该考虑充分。首先应该选择适合自己的地区,一般的情况是,本地区市直单位岗位优先于本地区县乡级岗位优先于外地市直单位岗位,为什么没有外地县乡级岗位?因为真的不建议报考(沿海发达城市除外)。许多考生考公为的就是稳定、有双休节假日和离家里更近,公务员规范津补贴之后,许多地区的公务员待遇基本上是持平的,和地方差距很小。所以这种情况下并不建议为了考公而考公,而是应该充分考虑自己的实际情况,对未来有更好的规划。现在的国考和省考基本上都规定了在职的公务员不能报考,或者是有服务期的要求,那么这样就导致了公务员的流动性更小。

  很多地区的考试在报考期间是可以看见职位报考人数的,这种情况下,尽量选择人少的报考,但是也不能太少,达不到开考比例可能会有职位被取消的风险。也有考生会觉得招人更多的岗位比招人更少的岗位更好考,但是实际上招人多的岗位更容易出现大神,这一点不管是笔试还是面试都成立(一个朋友曾经报考一个招4人岗位,笔试第一,结果面试之后综合成绩第7,非常遗憾)。所以笔者自己在报考国考的时候选择了招1个人的职位,那么这样在进面之后需要打败的对手就更少。

  报考岗位的时候还要注意时间,如果为了观望报考人数,选择最后一天报考,有可能会因为人数暴增导致资格审核很慢,可能一天都通过不了,如果这时候出现资格审核不通过,就可能会错过改报的时机。最好多考虑几天,选择离报名截止还有一到两天的时候报考。

  当然,这些都是给考生一个参考和建议,主要目的是想告诉各位考生在报考公务员选择岗位的时候要做到慎重和全面。

  【关于笔试备考】

  笔试是进面的基础,笔试不能通过那么就更不用谈面试的问题了。不可否认有一些考生天赋异禀或者运气很好,准备一两个星期的笔试就考了高分,甚至有的考生裸考也能进面,但是你要相信,这绝对是少数,是小概率事件。所以请不要拿任何一次考试机会去打这个赌!如果你在准备考公务员,如果你是在职备考人员,我想说考试成功的秘诀只有八个字:找对方法,持之以恒。下面就来谈谈我在准备笔试期间的一些心得体会。

  一、调整心态

  无论你是全职备考人员还是在职工作人员,只要你选择了考公务员,就请你重视这件事!如果你只是将考公当做一种选择,觉得无所谓,考上更好,考不上反正还有工作(还能找工作),那么我只能说很遗憾,你这种心态用错了时间!这种心态应该放在笔试结束后来安慰自己而不是在备考时就这样去想,这样想只会让人变得懈怠,或者没有那么紧张,这是非常不好的,甚至是一种为自己的不努力找借口的行为。

  公务员不会给你带来高收入,但是相对稳定。为什么要选择考公?不同的考生有不同的理由。但是不管是什么样的理由,既然选择了考公务员,就应该一心一意去对待这件事,珍惜每一次考试的机会,然后全力以赴。

  很多在职备考的工作人员以没有时间为由,准备笔试的过程马马虎虎,那么最后可能也只得到一个马马虎虎的分数,即便是进面了,可能也会因为分数不高而懊悔,当初要是好好准备,多考几分该多好!为时晚矣!所以我想说,既然是在职备考,更要付出比全职备考考生更多的努力,打起十二分的精神去备考,只要有时间就挤出来拿来刷题,不能因为旁人的一点质疑和自己的一丝怀疑就动摇了考试的决心!唯有这种永不放弃的决心和破釜沉舟的毅力,才能在心态上赢过你的对手们!

  二、制定计划

  对于在职备考的人员来说,复习时间真的非常有限。许多地面的笔试培训班,价格不菲,课时多集中在白天,如果不好请假,可能就算想报班也只能眼巴巴地看着。当然现在网络上的培训班也很多,多集中在晚上授课,支持课程回放,所以还是比较适合在职人员学习。但是笔试这么关键,如何才能做到高效备考呢?个人的建议是制定合理的复习计划。一旦有了计划,就会有学习的动力和紧迫感。

  首先,备考时间不宜太短也不宜太长。既然选择了在职考公,就应该做好打持久战的准备,而不是临时抱佛脚。最好是制定一个学习计划,时间3-4个月为宜,太久了容易产生疲劳感。比如备考省考联考,可以参考一下历年的考试时间来大致估计一下自己要参加考试的时间,然后往前推4个月来制定学习计划。

  其次,学习计划要科学合理有针对性。以备考省考为例,可以在制定计划之前,选取近两年该省份的行测和申论试卷,按照标准的考试时间全模拟做完,然后对照答案来看一看自己的弱项和强项在哪里,知道公务员考试考些什么内容和什么题型。如果各种题型都做的不理想就说明基础不行,最好制定计划的时候考虑报一个网络班,系统地学习一下笔试的知识点,在临近考试的时候安排2周以上的时间进行套题练习。如果只是某些模块做的不好,那么建议在制定计划的时候,对自己不擅长的模块分配更多的复习时间,这样复习更有针对性。

  最后,复习计划要具体可行。很多人制定计划的时候只是注重了热度,比如下班之后一天做一套题,乍一看是没问题,但是这样粗略的计划并不可行,也不利于提高复习效率。因为笔试复习不是只做题就可以的,如果做错的题还是反复错,那么题目就是白做的,所以更多的时间要花在总结经验上面,也就是整理错题。建议制定计划的时候可以细化,具体到周计划、日计划最好。比如,早上6点起床,6点半到7点半看错题,如果是言语理解题就把正确答案代入空格,反复诵读,加强记忆,培养语感。白天上班的时间抽空用粉笔APP快速智能练习随机来15道刷题,如果不方便计算就可以刷一些简单的文字类的题目。中午的休息时间要适当午休一下,保证晚上复习的精神状态,午休之前抽半个小时的时间把刷错的题点开再看几遍解析,弄清楚为什么会错。晚上的时间是最宝贵的,可以用来针对性地攻克自己薄弱的行测模块,也可以用8点到10点的时间做一套真题,还可以用两个半小时时间来做一套申论,总之就是根据自己的实际情况来安排,不建议疲劳战术和题海战术,在计划的时间中一定要留时间总结错题,弄懂一道错题,学通一类题目,胜过盲目刷十套题。

  三、行测复习方法

  首先是做题顺序和做题时间的问题。我的行测做题顺序是常识(20道)、资料(20道)、逻辑(35道)、言语(35道)、数量(15道)。因为常识主要是靠积累,考场上第一反应是什么那就是什么,知道就是知道,不知道蒙也没法蒙,这一个模块用脑较少,时间也不用太多,控制在5分钟左右就可以了,基本上在考试之前,会提前5-10分钟发题本让考生检查是否有缺页或者印刷错误,这个时候是不能动笔的,但是可以看题,所以利用这5-10分钟的时间,在考试之前就可以粗略地将常识看完,等到铃响之后就可以动笔了。资料分析题要控制在25-30分钟左右最好,不能太长,否则会影响后面答题的感觉,会因为时间不够而仓促填写。逻辑分析可能时间会稍久一些,但是仍然要控制在30分钟左右,言语理解也是一样。最后剩下半个小时用来做数量是很充裕的,我的数量关系还不错,25分钟基本上能保证10道的正确率。最好不要选择放弃全部的数量题,因为省考数量关系15道题,分数占比还是相当高的,想要行测得高分,数量不能轻易放弃,考场上选择自己会的类型,争取做对,不擅长的就果断放弃,不能恋战。当然,资料分析、逻辑填空和言语理解还是重中之重,而且相对于数量提高更快,如果确实是数量不好的,那么在考试时适当匀时间给这三个模块,保证高正确率,一样可以获得高分。通常做完一个模块就涂一个模块的答题卡比较好,避免在最后做完题没时间涂卡,或者过于慌张导致涂错。

  接下来谈谈各个部分的复习方法。

  1、常识判断。省考国考都是20道题,个别地区稍有差异。这部分考察的是考生对社会各个领域知识的了解,包括了政治、经济、法律、地理、生物、历史、人文、自然、科技等等。个人认为这个模块不必投入太大的精力去复习准备,每天晚上睡觉之前看一看,就当是积累一些日常知识,让刷过题的大脑放松放松。当然,近几年的趋势是政治和法律考察的相对多一点,那么在看常识知识的时候,可以适当地多关注一下近期的时事政治和一些常见的法律条例。

  2、言语理解和表达。省考一般是35道题,国考40道题。占比很高,主要考察考生的遣词造句,对文段的整体把握。逻辑填空以前还考察一些虚词实词的填空,但是由于难度很小,现在逐渐稳定成为了混合填空,里面会包括一些成语和实词虚词的混搭,所以在答题时不光要注意搭配和语感,其实还要考虑空缺处与前后文的逻辑关系,这样才能分析出最准确的答案,在平时要注意对成语的积累。倒不是说要去把成语词典背下来,而是挑选答案选项里容易混淆而且自己也不太熟悉的成语,做一个文档,按照需要去找到对应的释义,在早上的时候可以拿出来读一读、背一背,对提高逻辑填空大有裨益。阅读理解和语句表达,主要都可以先看首句尾句关联词,找到句子和句子之间的逻辑关系,选项利用排除法和对应关系法就可以找到合适的答案。

  3、数量关系。省考15道题,国考10道题。一般是一种类型的一道,包含了行程问题、排列组合、概率问题、利润问题、工程问题、极值问题、容斥问题、盈亏问题和几何问题等等,所以在这部分做题的时候一定不要按照顺序,也不要有求全心理。做行测题本身除了考察考生各方面的能力之外,其实也在考察考生是否懂得适当放弃,也就是老头子在面试时讲过的“止损”,如果说一道数量关系题花费了你5分钟的时间,即便你做对了你也是失败的,因为你牺牲了做其他题的时间。那么在做数量关系的时候,建议考生多使用赋值法、代入法和排除法,因为答案是给定的,而不是需要你去填空,这样就降低了难度,减少了计算量。同时在复习的时候要总结自己哪些题型是擅长的,那么在考试的时候只要保证这部分的数量关系完全正确就可以了。那么在做对的基础上观察答案的分布,一般15个题的答案分布是非常均匀的,比如最终你确定做对的题中,C选项的答案不多,那么剩下没做的几道题,就大胆地全部蒙C答案。

  4、判断推理。和言语理解一样,省考是35道题,国考40道题。一般都是图形推理、定义判断、类比推理和逻辑推理这几大块。图形推理这部分题其实非常容易提高,但是在复习的时候要注意分类总结,近几年的题目有变难的趋势,很多时候第一眼看不出规律,那么就不要恋战,一道题思考一分钟还没看出来就果断选择下一题,等这个板块做完的时候再回头来看,有时候会有意想不到的思路。而且很多图形推理都是可以用一些小窍门的,比如空间折叠的问题可以用橡皮法,自己自制一个小六面体的橡皮,考试的时候就按照图片来描画就可以很快判断出来。定义判断以前也比较简单,词性对应,搭配合理就可以了,但是现在也越来越难了,很多时候有那么几个答案感觉都对得上,这个时候可以使用造句的方法,讲题目和选项的词语进行造句来判断几个词语之间主动被动关系,问题就迎刃而解了。逻辑判断包括直言命题、模态命题、复言命题、假设命题以及加强削弱等等,通常也是一种类型的题目出一两道,做逻辑判断的时候没必要像做言语那样斟字酌句,只要注意观察题目和选项的逻辑词、关联词和程度副词就可以判断出答案。但是今年国考出现了综合的逻辑判断题,也就是一道题干对应五道小题,这种可能是一个趋势,所以考生在复习的时候要注意找一些这样的题来训练。

  5、资料分析。一定不要放弃!!!许多考生觉得资料分析和数量关系一样需要计算,这样理解是不准确的,资料分析更重要的是考察考生的分析能力而不是计算能力。而且选项也很有意思,选项的布局不是乱来的,一般都有一定的规律可循。一般一道资料分析有四道题的答案是数字化的,一道是文字化的判断对错,前四道题一定要保证不丢分,通常可以利用估算法、直除法、拆分法、分小转化、尾数法等方法来迅速判断答案,那么在做对的基础上,观察四道题的选项,比如前四道题答案是AABD,那么最后一道文字题的判断顺序就从C开始,依次是C→B→D→A来进行排除,为什么?因为选项分布一般是比较均匀的,资料分析很少出现连续几道题是同一个选项的。在练资料分析的时候一定要注意刷套题,每天抽20-30分钟时间刷完整的一套20道题,保持题感,做完之后一定要多看看粉笔的解析,把一种题型吃透,避免出现同样的错误,这样正确率就能提高不少。

  6、一些提示。建议考生在复习的过程中最好准备一个错题本,按照不同模块的不同题型进行分类,将自己做错的原因做一个简要的记录,不用把题目完全抄一遍,比如可以记成“资料分析(2016GK→T129×2)”也就提示了自己是2016年国考第129题错了两次。错题不光是要记下来,而且要注意分析,比如错题具体涉及到的知识点有哪些?选项是如何干扰你的?是不是时间太短粗心大意看错?还是确实不懂解题方法乱蒙?这些都要注意区分,写错题解析的时候写清楚,并且在白天有时间的时候就拿出来对照正确的做法反复地看。平时在刷题的时候一定不要贪多,而是要注意卡时间。卡时间的要求并不是要在两个小时内做完所有的题,而是要保证最高的正确率,把能做对的题全做对,难度大的题果断放弃。做题只做历年真题,模拟题的实用性和参考性并不是很强,在职复习的时间有限,所以不建议练习。最后要说一下,考前最好能请几天的假,把生物钟调整一下,完全模拟考试的时间,在上午9点到11点做完整的行测套题,这样能把自己上午的状态调整到最好,保持大脑在上午的这个时间是做题时的热度,这样到考场的时候也会觉得就和平时练习一样,不会过于紧张。

  四、申论复习方法

  参加过几次公考的考生应该不难发现,其实行测能拉开的差距没有申论大,因为行测经过练习大家能达到的水平相差不过10分上下,但是申论就不一样了,动辄20多分的差距也是常见的,所以大家在复习的时候千万不能忽视了申论的重要性。

  许多考生觉得申论嘛,不就是写作文吗?跟高考一样,而且有那么多的材料,只要会抄材料,字写的好就可以得高分,事实并不是这样。因为以前很多人都有这种想法,所以一些培训机构就整了些模版,什么万能模版,让考生能迅速上手,在考场上对照材料形成一篇文章。但是近几年的申论题大家可以去看看,都在反模板,题目越来越灵活,越来越主观,形式也变得多种多样,那么在这种情况下,还想用以前的方法来取得高分,恐怕是行不通的。

  申论复习并不会像行测那样容易立竿见影,因为行测主要考客观题,而申论基本上都是主观题,短时间内提高并不容易。所以在制定计划的时候是完全有必要将申论复习贯穿到整个备考过程中的。只有通过不断的积累和反复地练习,才能真的进步。那么就会有人问了,申论要怎么练习啊?一个字,写。

  我在复习的过程将申论穿插在行测复习中,因为有双休,每周末的下午,都是完全模拟考试的时间刷一套申论题,将历年真题打印出来,然后用申论专用稿纸(淘宝有售,25字一排的那种)作答,当然,也可以下载申论稿纸电子版打印出来,效果是一样的。下面简单介绍一下我申论题目的作答方法。

  申论作答的重中之重是读懂材料,如果说一篇申论题目的材料,阅读方法不对,或者没有抓住命题人的意图,则很可能会在审题上出现偏差,甚至答出偏题很远的答案。材料阅读应分为精读和粗读两种方式,拿到题目之后,先看一下题目,带着问题去阅读材料,用粗读的方式来快速阅读材料,确定出各个小材料之间的逻辑关系和整个题目的主题思想,这就是作答的大方向和主脉络,只有审题准确才能保证做题的准确。

  接下来是精读材料,申论的材料分为很多种,有的是背景介绍,有的是问题描述,有的是现象分析,有的是案例,有的是专访对话等等,体裁多种多样,那么在精读的时候就要充分发掘各个小材料中,段与段句与句之间的关系,并且抓住不同的主体和不同的属性分类来定位答案。在这个过程中,要注意做好笔记,也就是在阅读的过程中,边阅读边做笔记,这样能更方便地整理出答案。

  然后是针对性作答。为什么要强调针对性?因为很多考生连题目的类型都会混淆。通常考试时主要出现的题型也就是概括题、分析题、对策题、应用文写作和大作文。

  概括题作答的关键在于找准答案,题目问什么就答什么,也就是说准确才是得分高的标准,要先保证准确再保证全面,否则就算写了很多字也无济于事,因为申论评改是按点给分的,这个大家都懂。

  分析题作答的时候一定要注意语言的规范和简洁,通常照搬材料的结果就是字数不够用,所以考生在作答的时候一定要注意归纳和加工,对于一些材料的观点要懂得如何去提取,然后呈现问题的本质。

  对策题就需要考生在这个基础上还要学会反推,抓住问题产生的原因,然后反推出对策,同时要注意对策是切实可行有可操作性的,这样的答案才是改卷人想看到的。

  应用文写作就需要考生积累和背诵了,比如倡议书、宣传稿、讲话稿、编者按、可行性分析等等,具体的行文格式是怎么样的,都需要积累下来,然后分析出应用文写作的本质题型是哪一种,也就是说它本身有可能是“披着”应用文“外衣”的对策题或者分析题等等,那么只要在保证格式准确的基础上,按照常规的做法来答就可以了。

  至于大作文写作真的是需要勤动笔,要在审题准确的基础上有正确的立意,和出题人站在同一个角度来写,那么分数一定不会很低。如果说文章写的很好,但是立意偏了,直接会被划入二档作文三档作文,得不到高分。其次就是文章的结构一定要清晰,是分析为主的论文还是对策为主的论文一定要在结构上一目了然,因为阅卷老师在批改的时候并没有那么多的时间,在短时间内评判文章的结构如何,一个重要的标准就是看每段的首句和段落之内的关联词。结构清晰文章读起来一气呵成,会让人觉得很有逻辑性,结构不清晰的会让考官看得云里雾里,觉得不知所云。再就是文章的论证要充分,比如正反论证、举例论证等等,都可以用到,让论证更加饱满,显得文章内容充实不空洞。当然,文章的标题、开头、结尾都是需要积累和练习的,最好在复习的过程中,总结出自己经常使用的几种句式和一些好词好句,这些在考试时能做到信手拈来能为文章增加一些亮点。

  最后就是字迹要清晰工整,注意,是清晰工整,不是别的。不是说要把字写得跟练书法似的,而是要端端正正、干净整洁最好,别给阅卷老师心里添堵就行,因为一整天坐在那里改卷子是很累很烦躁的。所以请一定将字写工整一点,保持卷面的干净,让阅卷人心里舒服一点,说不定就多给你一点印象分。模考之后用手机拍下自己做的卷子,在手机里看一看答题纸上是不是每个格子里的每个字都能清晰辨认,如果看不清,那就还是多加把油练练字吧!

  【关于面试备考】

  如果说笔试是一场没有硝烟的群战,那么面试就是赤膊上阵的单挑。笔试能考上并不意味着面试一样能顺利通过,所以进入面试之后也千万不能掉以轻心,必须认真对待,做好充分的准备。如果你是全职备考,那么恭喜你,有大量的时间可以用来准备面试。那么在职人员在这个时候要如何备考呢?是请假还是辞职?又或者利用休息时间复习就可以了?

  首先,不建议辞职,除非你是笔试第一而且分数非常高的那种,压力会小很多,你可以选择辞职,然后背水一战,但是即便是这样,也不排除被翻盘的可能,如果一旦失败,可能又要面临找工作的压力。而且在进面之后就辞职,也会让用人单位觉得你不可靠或者没有责任感,在政审的时候会不会对你造成不良的影响就不得而知了。所以建议在职备考的同学能请假的就请假,实在不行就年休,再不行就临考前请几天也可以。

  其次,如果你真的决定要考公,那么请不要等到笔试成绩出来再开始复习面试!不要等到笔试成绩出来再开始复习面试!不要等到笔试成绩出来再开始复习面试!一定要提早准备,从笔试结束之后,休息一周左右就可以开始准备面试的复习,因为你终会上岸,早点学习面试你就会比你的对手更有优势。

  接下来,就是大家最关注的面试备考的部分了。

  一、调整心态

  对!又是调整心态!面试的心态不同于笔试,如果还怀揣着一定要争个你死我活,或者怀疑自己,觉得自己笔试排名不够靠前,面试肯定没戏,早知道真应该认真多做对几道题等等,这样消极的或者偏激的想法是非常不利于面试的,其实面试最大的优势在于稳中有进,也就是说首先心态要好,要稳得住,要保持一颗平常心,在这个基础上坚持自己的努力,保证每天都能有收获有进步,哪怕收获只有一点点,哪怕一天只学到一个新的干货而已,只要做到全力以赴,能得到一个不错的分数,即使没有翻盘成功,或者被大神反超,也无怨无悔。这才是面试该有的状态。我当时在复习的时候,总是告诉自己,尽力就好,对得起自己的努力就可以,而不是一定要去争第一,或者非要考上,就算考不上,咱还有下次,下下次进面的机会,只要有机会我就一定能成功。就是这样的心态让我最终保持了一颗平常心,淡定从容地站在考场上。

  其次应该做到宽容自己。什么叫宽容自己?就是不追求完美主义,时刻告诉自己是个平凡的人,讲不出那么多深刻的话语,答题的时候出现胡乱搭配或者词不达意的情况是人之常情,有的题型答得好,有的题型不擅长也是正常的。人无完人,不必为自己答题时出现的一些不可逆转的小错误和缺点去苦恼不堪,题目的答案并没有唯一标准,也没有什么完美的面试答案,答题内容没有绝对的对与错,只要能自圆其说即可,不必过分拘泥于遣词造句,不必让自己去不断纠正自己,这就是宽容自己,其实只要能正确地认识到这一点,就能发现自己其实会有很多的优点和长处,答题时只要能扬长避短,适当掩饰缺陷,一道题答得不好不要气馁,认真对待接来下的题,说不定考官会对你的这种良好心态而加分。

  最后就是要学会调节自己。许多考生可能由于自身的性格和一些经历,在面对考官或者陌生人的情况下变的非常紧张,这样的心态也是非常不利于发挥的,可能平时和家里人练习,和小伙伴练习表现得很不错,在考场那种压力的环境下就承受不住,变得焦虑紧张。那么这个时候就应该坦然承认自己的紧张,不要去排斥情绪,不要和情绪对抗,比如在心里说一些“别紧张啊,不要紧张啊”这样的话语,越对抗自己的情绪只会让情况更加恶化,还不如平静地接受情绪,告诉自己其他人其实也很紧张甚至比自己更紧张,告诉自己紧张是正常的,或者深吸一口气再慢慢一点点呼出,都能很好化解自己的不良情绪。

  面试中还有几点需要注意调整的心理状态。比如不要有迎合考官的心理,面试其实归根结底还是面试你这个人,这点和笔试不一样,不需要你和出题人站在一个角度,面试的本质就是考验你适不适合这个职位,是不是具有他们想要的品质,如果答题时一味迎合考官只会让自己在考场上显得很被动,甚至很容易受影响,不能自然地表现自己。比如过分轻敌或者过分自卑都是不好的心理状态,其实竞争者并没有你想的那么可怕,但是也不会比你差很多,一定要正确地看待竞争关系。再比如在考试时要避免怀疑的心理,不要过于敏感多虑,首先要相信面试的公正性才能很好地通过面试。

  二、制定计划

  同笔试复习一样,想要做到高效学习,就需要有一个合理的规划和安排。前面已经强调了,想要面试取得先机就必须得提前准备,笔试结束之后就可以开始准备面试。比如可以在网上买几本面试的基础教材进行自学,了解一下面试的基本程序和考题的主要类型,做到心中有数即可,对于教材上所谓的标准答案,可以看看,但是不必过分关注内容,因为很多题目其实是考生回忆的,本身题目就不准确,答案就更不用说了,而且面试本身就没有标准答案,切不能对照资料生搬硬套。同时,还可以多去给力面试论坛和QZZN等公考论坛看一看上岸学员的经验贴,学习一下他人的经验,但是同样不可生搬硬套,因为适合别人的未必适合自己,一定要根据自己的实际情况和个人特点来合理地安排面试学习,这样在笔试成绩出来之后就可以做到有的放矢。

  笔试成绩出来之后,如果没进面,那就把这段时间的面试基础学习当做考后的调节和放松,继续投入到下一轮的笔试备考中,如果进面了,就可以在这个基础上安排进阶版的学习计划。当然,这个时候很多考生就要面临报班还是不报班的选择,如今的培训班这么多种,要如何选择呢?还是看个人的情况。对于时间充裕的全职备考人员,最好将时间都充分利用起来,晚上在线上学习理论课程,白天在线下进行地面学习,比如给力,就针对会员开设这样的网络班和地面班,地面班能通过面对面的授课,让考生能有身临其境的紧张感,进步得更快。对于第一次进面的考生,也建议最好要在地面班进行一下学习。对于在职备考的人来说,网络班是个非常不错的选择,可以将晚上的时间都充分利用起来,在线上组队练题,虽然没有地面班那种真实的感觉,但是对训练答题的思路和方法也是非常有效的。如果条件确实有限,也可以利用休息的时间让自己的朋友、同事、家人和邻居模拟考官,自己在家里进行练习。甚至可以用支架和手机,拍下自己答题的过程,自己来看自己的问题并进行改正,对镜子也是一样的。

  以我自己为例,接到面试通知距离面试前后有近一个半月的时间,还是非常充裕的。因为在成绩出来之前,我已经在网络上接触到了给力面试,也在YY上听过老头子的公开课,在基础学习的阶段就感觉到给力的教学内容十分充实,对于没什么干货的我来说真的是非常有用,所以在成绩出来之后选择了加入给力会员,将时间都充分地利用起来。

  早上6点起床洗漱之后开始晨读,晨读1个小时左右去上班。上班路上的时间我会听一下喜马拉雅上的一些面试点评和蜻蜓FM的《央广评论》,不会很长,但是可以学习到最新的一些时事热点。然后在单位的时间,用来复习前一天晚上学习的内容,比如上班的时间段,有时可以闭着眼睛休息一下,这个时候就在脑子里过一遍大课的题目,想想老头子的讲解。或者可以利用休息的时候看看网页上最新的一些时事评论,学习一下官方对一些社会民生问题的解决思路。中午的时间我一般是用来模拟答题,把在前期准备基础的阶段收集的题目拿出来,一天2套(8道题)这样练题。晚上继续在给力YY上课,跟着老头子学干货,然后在小组练习。一般上课上到23点左右,洗漱之后躺在床上,把干货在脑子里再过一两遍,加深印象。

  当然,这个也只是作为一个参考,但是大体上是这样的,月计划分为面试通知前的基础练习、进面之后的专项练习和临考前的全模拟练习,周计划就可以细化到每个专项的练习题目和干货的积累,日计划就可以细化到每个小时要复习的内容。有了这样的计划,会让你的复习更加系统。按照计划来完成每天的练习任务,对树立信心也是非常有好处的,当面试到来的时候,看见自己完成计划的一点一滴,这种成就感也一定能让你从容地面对考官。

  三、修炼气场

  面试非常重要的一点就是气场,气场强大的考生会显得非常自信,能更好地吸引考官的注意力,让考官迅速记住这个考生。气场这个词总是听到,但是很多人会觉得很模糊,不好去形容,那么具体是怎么样?嗓门大就是有气场吗?这个倒真不一定。气场包括很多方面,而且在短时间内想强化并不容易,因为这和个人的生活经历以及知识积累有一定的关系,俗话说腹有诗书气自华,也就是说在平时注意积累,多看书多学习,肚子里有干货,气场自然会得到提升。但是在面对复习时间只有一个多月的情况下,如何提升自己的气场呢?

  首先是要调整自己的仪态仪表,也就是做到站有站相、坐有坐相、笑容自然、落落大方。说起来很容易做起来却不是那么简单,比如在这段时间,可以每天抽空坚持挺胸收腹贴墙站立半小时,晚上复习的时候坐在电脑前听课就将上身坐直腿并拢,答题时眼睛直视前方,尽量不看草稿,时常抽空对着镜子练习微笑和答题的表情。

  其次就是积累,通过大声地晨读、练题以及晚上的小组练习,通过大量的开口训练和朗读文章,积累到了一定的时候,量变就会引起质变,当你答题时能说出很多干货,而不是假大空的答案,当你能流畅地表达自己的想法,而不是磕磕巴巴的答题,相信你的声音都能传达给考官这种自信的状态。所以时间充裕的同学在复习的时候一定要多开口,多练习,不断地积累。

  最后就是训练胆量。如果以上都做到了但是还是觉得自己气场不够,那么问题就出在胆量上。很多人都觉得当别人面答题很难为情,答错了很丢人,如果有这种心态,畏畏缩缩放 不开自己,那是很难练就强大气场的。面试需要的除了你的知识储备和能力之外,其实还需要你有一种“不要面子”的精神,如果你现在为自己爱了面子,那么你就会把面子丢在考场上,只有平时不要面子去练习,那么在考场上才能把面子挣回来。举个例子说吧,记得当时在面试的前一天,我到了考点附近,晚上出去吃晚饭的时候还在用手机听老头子的大课,那晚监督组排了我的麦,吃饭的时候正好到我答题了,当时旁边很多很多人,但是从我拿起手机开始旁若无人地答题,我就立刻进入了平时答题的状态,保持自己声音洪亮答题流畅,那些吃饭的人们都抬起头来打量我,场面别提有多尴尬,结果我还得到了老头子的鼓励和表扬,内心真的是非常高兴的,那一刻对自己真的是充满了信心。建议考生平时还可以改变一下自己朗读的环境,除了在家里晨读,周末试试去街头、菜场、超市等有一些陌生人的环境去朗读,同样可以锻炼自己的胆量。当然,加入给力,成为给力的小伙伴,可以在上大课的时候积极抢头麦,抢头麦同样对提升胆量有着至关重要的作用。

  四、积累干货

  上面已经反复提到积累干货,作用就不用多说了,那么怎样才能积累到足够的干货呢?

  1、加入给力。当然,在大厅也能学习到很多,但是那些都只是零散的片面的知识点,如果想要在面试中学习到足够多的干货,那么欢迎你加入给力,每晚的大课老头子每道题都会用不一样的方式来解答,老头子有着非常丰富的教学经验和知识储备,很多题的答案都是公务员在日常的行政工作中最常用的一些方式方法,是实实在在的政府思维方式,而非市面上那些过于类似笔试题目的一些不接地气的答案。而且给力的课程安排非常紧凑,只要是不上班的时间,频道都会有人陪练刷题,大课更是节假日无休,从课时量上保证了干货量也是非常的充足。

  2、课余积累。主要分为公共知识积累和专业知识积累。公共知识积累主要包括一些行政管理知识、时事热点、领导人名言名句、当前政策内容、哲学理论等等。比如公务员工作的行为规范、火爆朋友圈的罗尔事件、总理书记的一些重要会议讲话内容、近两年的政府工作报告、感动中国人物事例等等,这些都可以通过一些官方网站和电子资料进行学习,不要贪多求全,也不能囫囵吞枣,积累的时候要注意联系实际,这样才能理解内化,更好地运用。专业知识积累主要包括报考部门岗位的相关机构职能、岗位的具体工作内容、最新的工作动态和政策指导等等。可以通过关注对应部门的官方网站、微信公众号和手机APP来学习,同样要做到理解后再运用,专业知识的干货如果使用不当,反而会适得其反。

  五、分析题型

  结构化面试题目的设计都是有一定的针对性的,不同的题目考察的能力不一样,主要包括这样几种能力:语言表达能力、分析问题能力、解决问题能力、组织能力、应变能力和人际交往能力。短短的20分钟内,用3-4道题考察这么多能力,于是结构化面试的题型通过不断地发展,渐渐也稳定在几种相对固定的题型上。

  1、综合分析题。主要包括社会现象类(积极类&消极类)、知识理解类(哲学名言&领导讲话)和其他类(漫画&演讲&自我认知)。主要的破题方法有这样几种:主体分析法、说文解字法和元素分析法。主体分析法是大家耳熟能详的,一般有个人、社会、政府、组织机构等,根据具体的题目中心词能够推出一些。说文解字法比较适用于主体不明显的一些题目,比如哲学类的题目,就可以通过句子中的某个词或某几个词来分别进行分析。元素分析法适用于漫画题,将漫画的一些主要组成部分进行分解,一一地进行描述和说明。

  2、情景模拟题。情景模拟题是近几年面试出现的题目,在题中会出现一些具体的身份和需要模拟的环境,在答题时要抓住自己的身份来进行定位,哪些事可以做哪些事不能做要区分开来,答题才会显得接地气。同时情景模拟题要注意抓住五大原则,也就是“情、理、例、法、举”。比如“情”就是指的晓之以情,感同身受,通过举自身的例子或者通过褒奖同事来拉近彼此的距离,消除芥蒂;“理”顾名思义就是理由的意思,劝人也要讲道理,比如从他人、社会、集体的角度来说就是以理服人;“利”就是做事的过程中得到的实惠和好处,通过这种方式来安慰他人,一定会让对方释怀。“法”就是法律法规了,一般在答题时尽量不用,因为搬出了会伤了“情”,一般作为最后的杀手锏。“举”就是举例子、打比方,引入第三者或者大集体,增加说服力。在答题的过程中可以灵活地组合使用这几种方法,用一些贴近生活实际的比喻来增加情景的代入感更好。但是同时要注意,情景模拟题的本质还是要你解决问题的,所以在答题时一定要抓住主要矛盾并提出解决的方法,这才是答好情景模拟题的关键。

  3、人际关系题。这类题并不难,但是想要有所提升却很难。因为这种题大家都有话可说,但是说来说去都差不多,都是自己不好,要总结反思…但是实际上人际关系题想答得出彩也不是没有可能,在人际关系里常见的几类包括:领导、同事、下属、兄弟单位、群众、亲属、邻居。不同的对象要使用不同的态度,比如对待同事就是尊重理解、宽宏大量、沟通帮助、工作为重;对待群众的态度是关心、热情、尊重、认真解决等等。确定了态度之后,分析出具体的原因,是主观因素还是客观因素,尽量找客观因素,如果有主观的,那也多半是自己不对,接下来针对原因来化解矛盾问题,最后谈谈如何避免出现类似的问题。结合给力的关键词法,就能够瞬间和别的考生形成区分度,让答案显得非常有条理。

  4、组织策划题。组织就是否能在今后的工作中合理、有序、灵活地安排一些事,而策划就是要求考生有自己的想法和创意,利用好当下的一些流行元素,说出一些新举措。答好组织策划题并不容易,需要积累很多的干货,如果能在答题既有深度又有广度的基础上还能加入专业知识,那么这道组织策划题就答得相当不错了。一般的组织策划题包括这样几种类型:调查调研、举办会议、宣传活动、组织培训、比赛/晚会、接待来访等,近几年由于反模版的情况,题型变得越来越灵活,比如考察某项事件的一个微观细节,或者以重点和难点等形式进行提问,对考生的要求更高。在确定了组织策划题的类型之后,应迅速根据题目类型在脑海中反应出具体的流程,这个过程应该是动态的,然后根据题目的具体要求来确定活动的形式。以调查为例,主要的方式就包括实地调查(明察暗访)、发表调查、问卷调查(线上和线下)、访问调查、面谈调查、专家咨询、电话调查、新闻媒介调查、留置调查、日记调查、文案调查等等。方式必须切实可行,有操作性,很多方式在日常答题的过程中可能适用,但是题目变化太快,答题时必须围绕题目来答,选择最合适的方式而不是全部照搬,这样才不偏题、不模版化。

  5、应急应变题。这类题其实和组织策划题有些类似,也是考怎么做,最大的区别在于“急”,也就是突然发生的,需要立刻解决的。答题的思路主要分为以下几步:分析情况、明确任务、解决问题、总结提高。首先对“急事”和涉及的对象进行分析,比如“我”在题目中具体的角色是什么?我能做些什么?没有明确身份就按照报考的岗位角色来回答。然后找出题目中的主要任务,有时候是一个,有时候是多个,要抓住矛盾的主次关系,来一一解决。解决问题可以用到主体解决法、层层假设法、事件回溯法、要素调换法和小组分工法。最后总结的部分重点放在“避免”上,这才是答题的亮点。比如制定应急预案、完善预防措施、健全管理机制、转变思维观念等等。这样应急应变题自然能答得出彩。

  6、其他类型题。对于一些不常见的题型,比如时间排序题、自我认知题、演讲题以及近几年兴起的材料阅读题等等,其实考察的能力是一样的。考生只需要记住,面试的题型其实归根结底只有两种,一种是怎么看,一种是怎么办。只要审题准确,问怎么看就回答怎么看,问怎么办就回答怎么办,即便是没见过的题型,也可以做到灵活应对。在平时的练习中也可以适当练习一下这样的题型,但是不做重点要求,只要了解熟悉即可。

  六、细节准备

  面试最终是要和考官面对面交流的,在整个过程中,考官会不断打量你,包括你的衣着、发型、妆容甚至是你说话时不经意的一些小动作,所以很多小的细节也是需要注意的,只有做好了这些,才能在考场上给考官留下一个不错的第一印象。同时在答题的过程中除了要保证不跑偏,还要尽量答好,那么这个好就体现在一些具体的小细节上。

  1、摒弃包装答案。在结构化面试过程中,面试的方式一般都是考官提问考生回答,或者是给一个题签,能看到题目的,让考生阅读材料之后作答题目。但是在答题的前后需不需要所谓的“帽子”和“鞋子”,个人认为是没有必要的。因为在给力学到的干货真的会非常多,这个时候如果还加上一些套话来开头和结尾,会占用非常多的答题时间,一旦超时,即便回答得再好也会让考官产生疲劳感,从而对分数造成一些影响。那么是不是说上来就“裸奔”式直接入题呢?个人觉得也不是很妥当,会让考官觉得很突兀,所以建议在摒弃包装答案的同时,要注意灵活地过渡。比如第一题开头可以简明扼要说“开始答题”,那么也不必所有的题目都这么去说,尤其是对于材料题,可以自然地说“下面开始回答第二题”或者“那么我来回答第三题”等等,这样就显得不那么刻板和机械了。考生还需要注意的是,不管答题是不是超时,在结束的时候一定要说“答题完毕”或“答题结束”,如果答题结束却没有说这样的结束语,反而有可能让他们误以为你的沉默是在思考而已。举个例子来说,我有一个同学在面试的考场上就曾经犯过这样的错误,在答题结束之后忘记说“答题结束”,结果考官以为他还没结束答题,他也很莫名其妙地坐着等待考官念下一题,结果陷入了尴尬的沉默,最后考官询问他是否已经结束答题他才反应过来,但是已经浪费了太多世间,最终导致题目没有完全答完。所以在考场上千万不要等到考官来问你,自己一定要记住这些小的细节,摒弃“鞋帽”,但是该有的开始结束还是要自然地过渡一下。

  2、合理控制答题时间。一般考试的时间是20分钟4道题或者15分钟3道题,也有的地区或者部门甚至是15分钟5道题,计时方式也各有差异,有的考试计时是一道一道分开计时,有的是混合计时,也就是把全部的时间都给你,算上考官的读题时间,所以具体要看你报考的地区和部门是怎样的,可以适当参考一下以前的考试方式,但是不管是怎样的计时方式,都需要考生做到灵活应变。平时在练习的时候就按照20分钟四道题的时间来计算就可以了,思考时间和答题时间加起来尽量控制在15-16分钟左右是最好的。平均到每道题的思考时间最好不超过1分钟,答题3分钟左右最合适。一般在考试快结束的时候会有计时员提示,所以最好是控制在这个时间内,否则一到提示的时候很可能会打断你答题的思路,影响发挥。

  3、外在形象。首先是衣着,关于这一点很多人都有自己的看法,有的人说最好穿正装,有的人说最好穿便装,只要整洁大方即可。但是个人建议最好还是穿正装,因为大部分的人在白衬衣黑西装的衬托下会显得非常挺拔有精神,不会太颓,而且本身穿正装就体现了你对面试对考官的一种重视和尊敬。女生尽量配长裤而不是裙装,会显得干练,也可以避免走光和穿丝袜可能会被勾破的风险。最好鞋子也是黑色的,可以带跟但是最好不要超过4-5cm,如果是塑料底的鞋子最好提前去补一个橡胶底,这样走路就不会咯噔咯噔声音过大。如果是参加省考的面试,一般是夏季,那么建议就穿简单的白色衬衫和黑色长裤就可以了,男生不用打领带,女生也可以配套裙。国考的面试一般在冬季,那么建议可以在衬衫里穿加厚的背心,然后在西装外搭一件毛呢或者羽绒服,进考场之前脱掉也是没问题的。其次是发型。在面试考场候考的时候你就会发现几乎清一色都是穿正装的考生,那么在人人都是这种装扮的情况下,发型就显得尤为关键。最好不要染发,也不要弄过分夸张的造型。建议考生可以在面试考试前1-2周的时候去修剪发型,将自己最阳光美好的一面展现出来。最后就是其他一些小的细节问题,比如要不要戴眼镜,戴什么样的。个人建议最好不要戴夸张的圆框板材镜框,会显得很不成熟,与整体的衣着也不搭配,最好是换隐形眼镜或者金属框架的。如果是没戴惯隐形眼镜的考生,最好在面试备考期间就坚持每天佩戴,减少不适应感,避免在考试之前突然换上隐形眼镜不适应而影响了考试的状态。然后一些女生很关心要不要化妆的问题,建议还是化淡妆,会显得人很精神,也会让自己更加自信,对于皮肤爱出油爱脱妆的妹纸,建议在化妆前做好保湿的工作,同时带上蜜粉,在考场上随时可以补补。不会化妆的女生也可以去外面的护肤品店,让店员帮忙修修眉形,显得更有气质。但是无论化不化妆,都不要喷香水!最后就是首饰的问题,最好不要戴项链耳环之类的首饰,手表也最好不要戴,确实要戴手表的也尽量避免佩戴电子表。

  4、肢体动作。关于肢体动作,我的建议就是两个字,自然。很多其他的机构在给考生讲面试礼仪的时候会讲到要怎么走路、怎么敲门、敲几下甚至是坐在座位上之前要怎样拖出凳子等等,导致的结果就是考生过于模板,千人一面,动作机械,没有自我。基本上考官只要看到进考场鞠躬然后坐在座位上双手摆放整齐不动的那种就可以确定是外面培训机构的流水线杰作,除非是答得非常好,通常考官对这种考生的第一印象只能说很一般。那么如何才能做到肢体动作自然呢?很简单,在平时练习答题的过程中,最好准备一面镜子,或者用支架和手机录下自己答题的过程。观察自己是不是有一些不合适的小动作,比如抓头发、抖腿或者转笔这样的问题,然后在下次练习的时候有针对性地进行纠正。或者让家人在旁边看自己答题,观察自己的面部表情动作和双手摆放的姿势是不是自然,会不会显得很刻板僵硬,有没有眼神交流等等,家人虽然不一定能判断你答题的好坏,但是对于你答题的状态好不好一定能轻松判断出来的,这点和考官是一样的角度。通过不断地发现这些小问题并纠正,那么在最终的考场上一定能做到动作自然,给考官一种大方自信的感觉。

  5、临考小贴士。俗话说细节决定成败是有一定道理的,考试的外围环境准备也非常重要。有的考生在备考期间准备的都非常充分,最后却因为一些客观的小问题影响了考试,非常可惜,所以接下来讲一些和面试有关的细节准备工作。首先是面试公告发布之后最好在第一时间订好住的地方,选择离考点近的酒店能避免出现很多突发情况,比如堵车什么的。提前1-2天订好就可以了,预留一些时间熟悉考场。然后就是吃饭的问题,这点很容易被考生忽视掉,在考试时间的前一周到两周时间尽量就不要外出吃饭了,最后到考点附近的酒店入住也是一样,外出吃饭尽量选择卫生的场所,吃清淡一些的食物,避免在考试时发生身体不适的突发状况。接下来就是准备好面试需要的衣服鞋子等等,条件允许的还可以带一个便携式的挂熨机,保证衣服在进考场之前都是整洁的。最后记得可以携带一些湿纸巾、餐巾纸、眼药水等日常用品进候考室,有备无患。而且你无法保证自己抽签的序号一定在上午,如果抽签序号比较靠后,很多考生在候考室就会因为等待时间过久而变得无精打采,那么咖啡和红牛可以保持一定的体力,起到提神醒脑的作用,从而保证自己无论是在什么顺序进考场都有一个饱满的精神状态。同时,候考室会有许多同学在一起坐着等待面试,这时候适度的聊天能缓解紧张的情绪,但是时间不宜太久,避免分散精力。最好是在距离自己进场前4-5个考生的时候就可以开始闭目养神,在脑海中过过题保持热度,这样才能有一个稳定的状态进入考场。

  【考后感悟】

  经历了一个多月的在职复习面试,我收获的不仅仅是一个新的工作岗位,在给力学到的也不仅仅是一些面试的知识,更多的是一种责任感。老头子也好,带组的组长也好,一起复习练题的小伙伴也好,都给了我坚持不懈的动力。不记得有多少个晚上是含着含片睡觉的,嗓子一度因为晨读和练题嘶哑红肿发炎,但是这些都没有阻碍我去为之努力,因为我知道这里面不止是我一个人的付出。累的时候,想想每天为我们准备干货的老头子,想想陪我们练题到深夜的组长们,心里充满了感激。

  如今我也成为了给力的一份子,把“人人为我,我为人人”的理念继续延续下去,有机会能带组帮助更多的小伙伴上岸,也是一种责任的传递。帖子写的有些长,能看到这里的小伙伴还是非常厉害的,以上给出的一些建议都是我自己的一些学习心得,大家可以借鉴和参考,但是最关键的还是要找到适合自己的方法,制定适合自己的计划。

  其实在职复习没有你们想象的那么难,只要克服拖延,提高学习的效率,一样可以收获很好的效果。记住,总有比你忙的人能上岸!

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